{"id":4421,"date":"2020-02-03T12:05:18","date_gmt":"2020-02-03T10:05:18","guid":{"rendered":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/?p=4421"},"modified":"2020-02-03T12:05:18","modified_gmt":"2020-02-03T10:05:18","slug":"frente-a-la-exigencia-democratica-de-derogacion-de-todas-las-reformas-de-pensiones-el-ministro-de-seguridad-social-reivindica-la-reforma-de-pensiones-de-2011","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/frente-a-la-exigencia-democratica-de-derogacion-de-todas-las-reformas-de-pensiones-el-ministro-de-seguridad-social-reivindica-la-reforma-de-pensiones-de-2011\/","title":{"rendered":"Frente a la exigencia democr\u00e1tica\u00a0 de derogaci\u00f3n de todas las reformas de pensiones, el Ministro de Seguridad Social reivindica la reforma de pensiones de 2011"},"content":{"rendered":"

(Publicado en la Carta Semanal 767<\/a> – ver en catal\u00e1n<\/a>)<\/em>
\n<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>El nuevo ministro de Seguridad Social, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 declaraba recientemente en Par\u00eds que, en materia de jubilaciones, su referencia, \u201csin duda\u201d, es la reforma de 2011, cuya derogaci\u00f3n reivindican los pensionistas en sus movilizaciones.\u00a0 \u201cCreo que la reforma del a\u00f1o 2011 est\u00e1 bien y no hay por qu\u00e9 subir la edad de jubilaci\u00f3n en Espa\u00f1a\u201d<\/em>, dijo. Y a\u00f1adi\u00f3 que el calendario establecido en esa reforma, promulgada por el Gobierno de Zapatero en desarrollo del Acuerdo Social y Econ\u00f3mico (ASE), firmado el 2 de febrero de 2011 por el gobierno con la patronal y los dirigentes de UGT y CCOO, \u201ces un punto de partida perfecto y no hay por qu\u00e9 tocarlo\u201d<\/em>. Pero a\u00f1adi\u00f3 que habr\u00e1 que ver c\u00f3mo \u201cla edad efectiva de jubilaci\u00f3n se acerca a la pactada en 2011\u201d<\/em>, que actualmente est\u00e1 en 65 a\u00f1os y 10 meses y que alcanzar\u00e1 los 67 a\u00f1os en 2027. En eso \u2013dijo- hay que trabajar \u201ccon los incentivos correctos\u201d<\/em>.<\/p>\n

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Merece la pena recordar qu\u00e9 fue el ASE y qu\u00e9 reacciones provoc\u00f3 entre los trabajadores y los sindicalistas.<\/p>\n

Un ejemplo claro de di\u00e1logo social<\/strong><\/h4>\n

Existe un debate en el movimiento sindical entre quienes\u00a0 mantenemos una posici\u00f3n en contra del llamado \u201cdi\u00e1logo social\u201d y los compa\u00f1eros que nos responden que, al fin y al cabo, se trata de una negociaci\u00f3n y que el papel de los sindicatos es negociar. Lo sucedido con el ASE ilustra, a nuestro juicio, el contenido real de este debate, y las diferencias entre una cosa y otra.<\/p>\n

As\u00ed, en el pre\u00e1mbulo del ASE podemos leer que se trata de un \u201cejercicio de responsabilidad compartida por Gobierno e Interlocutores Sociales\u201d, <\/em>cuyo objetivo es ayudar a \u201cequilibrar las cuentas p\u00fablicas de acuerdo con los compromisos adoptados, sobre la base de un ejercicio de austeridad que incluya esfuerzos en el gasto p\u00fablico para elegir aquellos con mayor grado de eficiencia y equidad\u201d. <\/em>Esa formulaci\u00f3n define, precisamente, la diferencia entre negociaci\u00f3n y di\u00e1logo social. En la negociaci\u00f3n, los sindicatos llevan a la mesa las reivindicaciones obreras y tratan de que \u00e9stas se conviertan en un acuerdo, un convenio, una ley, de obligado cumplimiento, que recoja, en todo o en parte, esas reivindicaciones. Pero en el ASE, como explica claramente ese pre\u00e1mbulo, el objetivo no era plasmar una reivindicaci\u00f3n, sino implicar a los sindicatos en un acuerdo cuyo objetivo era cumplir los compromisos con Bruselas y conseguir una austeridad \u201cequitativa\u201d. Que sepamos, la austeridad, la reducci\u00f3n de salarios y pensiones, el recorte de gasto en servicios p\u00fablicos, no es una reivindicaci\u00f3n obrera, sino una propuesta del capital financiero, como fueron los recortes de Zapatero de mayo de 2010.<\/p>\n

En cuanto a pensiones, el objetivo del ASE era \u201cgarantizar la sostenibilidad a largo plazo del Sistema p\u00fablico de Seguridad Social, especialmente en materia de pensiones, a trav\u00e9s de las reformas\u201d. <\/em>Para ello, se trataba de \u201chacer posible el alargamiento voluntario de la vida laboral y de las carreras de cotizaci\u00f3n de los trabajadores\u201d<\/em>. Exigir m\u00e1s a\u00f1os de cotizaci\u00f3n y jubilarse m\u00e1s tarde no s\u00f3lo no es una reivindicaci\u00f3n de la clase trabajadora, sino justo lo contrario.<\/p>\n

Y, como explicaremos, el conjunto de esas reformas buscaba reducir el gasto en pensiones, atrasando la edad de jubilaci\u00f3n, endureciendo los requisitos para cobrar pensi\u00f3n, modificando los m\u00e9todos de c\u00e1lculo para bajar la pensi\u00f3n.<\/p>\n

En Francia, el gobierno Macron intenta ahora llevar a los sindicatos a la misma trampa. Les ha ofrecido una mesa de \u201cnegociaci\u00f3n\u201d donde todo se puede discutir, siempre y cuando se acepte el objetivo final: desmantelar el sistema de reparto y sustituirlo por el de capitalizaci\u00f3n, y reducir el gasto de pensiones en 2 puntos del PIB (o sea, reducir el gasto anual en pensiones en 35.000 millones de euros). No es de extra\u00f1ar que los trabajadores en huelga rechacen esa mesa y exijan la retirada sin m\u00e1s del proyecto de reforma.<\/p>\n

Contenidos del ASE<\/strong><\/h4>\n

En primer lugar, retrasar la edad de jubilaci\u00f3n ordinaria de los 65 a los 67 a\u00f1os. Un retraso que se har\u00eda paulatinamente hasta 2027, con un retraso de un mes por a\u00f1o hasta 2018 y de dos meses por a\u00f1o desde 2019 a 2027. Se exceptuaba a quienes tuvieran de 35 a 38 a\u00f1os y seis meses cotizados (es decir, a quienes hubieran cotizado ininterrumpidamente desde los 26 a\u00f1os y 6 meses), que podr\u00edan seguir jubil\u00e1ndose a los 65 a\u00f1os. El aumento del tiempo de cotizaci\u00f3n de 35 a\u00f1os a 38 a\u00f1os se producir\u00eda paulatinamente hasta 2027, con una cadencia de tres meses cada a\u00f1o.<\/p>\n

Jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria: se establec\u00eda a partir de los 63 a\u00f1os de edad con un m\u00ednimo de 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. Pero por cada a\u00f1o de adelanto de la jubilaci\u00f3n se pierde \u00a0un 7,5% del valor de la pensi\u00f3n.<\/p>\n

Jubilaci\u00f3n parcial anticipada: se mantuvo la jubilaci\u00f3n parcial a los 61 a\u00f1os. Pero se hizo un cambio muy importante: a partir de ese momento la empresa pagar\u00e1 a la Seguridad Social, tanto por el trabajador que se jubila parcialmente como por el que le suple con un contrato de relevo, la cotizaci\u00f3n \u00edntegra. Como esta jubilaci\u00f3n requiere el acuerdo del empresario, y eso aumenta tanto el coste para la empresa, en la pr\u00e1ctica, se ha casi abolido este derecho.<\/p>\n

Periodo de c\u00e1lculo para la base reguladora de la pensi\u00f3n: el ASE lo eleva de 15 a 25 a\u00f1os (progresivamente a raz\u00f3n de un a\u00f1o desde 2013 a 2022). \u00bfHay que recordar que en 1985, cuando el gobierno de Felipe Gonz\u00e1lez, con Almunia de Ministro de Trabajo, elev\u00f3 el periodo de c\u00e1lculo de 2 a 8 a\u00f1os, UGT y CCOO respondieron con grandes movilizaciones, CCOO incluso convoc\u00f3 una huelga general?<\/p>\n

El ASE tambi\u00e9n modific\u00f3 la escala de c\u00e1lculo de la base reguladora de la pensi\u00f3n, coloc\u00e1ndola en\u00a0 desde el 50% de la base reguladora a los 15 a\u00f1os hasta el 100% de la base reguladora a los 37. Lo que significa que para tener una pensi\u00f3n completa habr\u00e1 que tener 37 a\u00f1os cotizados.<\/p>\n

El ASE introdujo tambi\u00e9n un nuevo elemento que supondr\u00e1 a\u00fan m\u00e1s reducciones de la pensi\u00f3n: el \u201cfactor de sostenibilidad\u201d, que supon\u00eda que, a partir de 2027, cada cinco a\u00f1os, se revisar\u00edan \u201clos par\u00e1metros fundamentales\u201d del sistema en funci\u00f3n de las diferencias entre \u201cla\u00a0 esperanza de vida a los 67 a\u00f1os de la poblaci\u00f3n en el a\u00f1o en que se efect\u00fae la revisi\u00f3n y la esperanza de vida a los\u00a0 67 a\u00f1os en 2027<\/em>\u201d. Es decir, que si aumenta la esperanza de vida se reducir\u00edan proporcionalmente las pensiones. Este factor fue adelantado de fecha en la reforma de Rajoy de 2013.<\/p>\n

Las \u201cmejoras\u201d incluidas en el ASE<\/strong><\/h4>\n

Adem\u00e1s de estos recortes, el ASE inclu\u00eda algunas propuestas, limitadas, de mejora, pero la mayor\u00eda no se cumplieron. Por ejemplo, la Seguridad Social deb\u00eda sacar un decreto sobre el procedimiento de aprobaci\u00f3n de coeficientes reductores de la edad de jubilaci\u00f3n para trabajos especialmente insanos o penosos. Este Decreto, cuya elaboraci\u00f3n estaba ya comprometida en un Acuerdo de 2006, se aprob\u00f3 en 2012, pero no se ha aprobado ning\u00fan coeficiente reductor.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se acordaron la integraci\u00f3n en el r\u00e9gimen general de Seguridad Social de los reg\u00edmenes especiales agrario y de empleadas de hogar. Se hizo, pero en el caso del\u00a0 R\u00e9gimen Agrario, se incluyeron unas condiciones imposibles de alcanzar para desempleo y jubilaci\u00f3n anticipada (como m\u00ednimo dentro de los \u00faltimos diez a\u00f1os 6 han de ser de trabajo efectivo y jornadas reales).<\/p>\n

Separaci\u00f3n de las fuentes de financiaci\u00f3n: las prestaciones no contributivas y universales y los complementos a m\u00ednimos de pensiones pasaron a estar a cargo de los Presupuestos de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

Entre las promesas incumplidas, el aumento de las plazas de formaci\u00f3n profesional (el a\u00f1o pasado m\u00e1s de 100.000 j\u00f3venes se quedaron sin plaza en la FP), la promesa de \u201cempleo estable, con una carrera profesional definida, de todos aquellos empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n General del Estado y de sus Organismos P\u00fablicos que realicen su actividad laboral en el \u00e1mbito de la I+D+I<\/em>\u201d no se ha cumplido (la Ley de la Ciencia sigue hoy permitiendo su precariedad de por vida).<\/p>\n

Las consecuencias del ASE<\/strong><\/h4>\n

La Plataforma de Sindicalistas por la Democracia y la Independencia Sindical recogi\u00f3 m\u00e1s de 2.000 firmas de afiliados y sindicalistas de UGT y CCOO rechazando la firma del ASE. Una representaci\u00f3n de los firmantes fue recibida por los secretarios generales de UGT y CCOO, C\u00e1ndido M\u00e9ndez e Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo. La amplitud de la campa\u00f1a demostraba el amplio rechazo de las personas trabajadoras y de los sindicalistas hacia ese acuerdo que, por primera vez, asociaba a los sindicatos a la firma de un recorte de pensiones.<\/p>\n

Para muchos trabajadores y trabajadoras, la firma del ASE ha marcado un antes y un despu\u00e9s en su relaci\u00f3n con los sindicatos. De hecho, la decisi\u00f3n del movimiento de pensionistas de organizarse por s\u00ed mismos y sus reticencias hacia los sindicatos se deben, en buena medida, a su rechazo tanto al ASE como al recorte de pensiones de 2011, resultado de \u00e9ste, que los sindicatos siguen defendiendo.<\/p>\n

La reivindicaci\u00f3n del movimiento pensionista es justa, se\u00f1or ministro. El Gobierno de coalici\u00f3n se declara \u00abprogresista\u201d o \u201cde izquierdas\u00bb, Para la mayor\u00eda ser progresista o de izquierdas es romper con las pol\u00edticas que se ha llevado a cabo por los gobiernos de Zapatero o Rajoy estos \u00faltimos 10 a\u00f1os. Por tanto, un gobierno de izquierdas debe<\/span> derogar la reforma del 2011 y no basarse en ella como \u201creferencia\u201d para sus planes de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Publicado en la Carta Semanal 767 – ver en catal\u00e1n) El nuevo ministro de Seguridad Social, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 declaraba recientemente en Par\u00eds que, en materia de jubilaciones, su referencia, \u201csin duda\u201d, es la reforma de 2011, cuya derogaci\u00f3n reivindican los pensionistas en sus movilizaciones.\u00a0 \u201cCreo que la reforma del a\u00f1o 2011 est\u00e1 bien y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[90,50,52,1055,88,672,49],"class_list":["post-4421","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cartas","tag-ase","tag-ccoo","tag-dialogo-social","tag-jose-luis-escriva","tag-pensiones","tag-seguridad-social","tag-ugt"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t