{"id":2881,"date":"2017-08-14T13:40:08","date_gmt":"2017-08-14T11:40:08","guid":{"rendered":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/?p=2881"},"modified":"2017-08-14T13:40:08","modified_gmt":"2017-08-14T11:40:08","slug":"tras-el-fracaso-del-anc-un-nuevo-anc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/tras-el-fracaso-del-anc-un-nuevo-anc\/","title":{"rendered":"Tras el fracaso del ANC, \u00bfun nuevo ANC?"},"content":{"rendered":"

(Publicado en la Carta Semanal 640<\/a>)<\/em>
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\"\"<\/a>El 26 de julio pasado, las direcciones de UGT y CCOO hicieron p\u00fablicas declaraciones en las que daban por muerto el posible acuerdo sobre negociaci\u00f3n colectiva con las patronales CEOE y CEPYME. Al mismo tiempo, destacados dirigentes de ambas organizaciones hablaban de la necesidad de reemprender negociaciones para un nuevo ANC en 2018. Tal parece que algunos s\u00f3lo sepan tocar la flauta en el solo agujero del mal llamado \u201cdi\u00e1logo social\u201d.<\/p>\n

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Seg\u00fan se ha dado a conocer, no parece que hubiera diferencias insalvables entre los negociadores de UGT y CCOO y los de CEOE y CEPYME en lo que respecta a subidas salariales: los representantes sindicales propon\u00edan subidas situadas entre el 1,8 y el 3%, en tanto que las Patronales hablaban de una horquilla entre el 1,2 y el 2%, m\u00e1s un 0,5% adicional \u201cen funci\u00f3n de las circunstancias de cada sector\u201d (lo que dar\u00eda entre el 1,7 y el 2,5%). Las discrepancias que han llevado \u2013seg\u00fan han declarado ambas partes\u2013 a que no se firmara el ANC 2017 han estado en la introducci\u00f3n \u2013o no\u2013 de una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n de las subidas salariales, vinculada a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

A este respecto, ambas patronales hicieron p\u00fablico el 25 de julio un documento titulado \u201creflexi\u00f3n final ante el acuerdo para el empleo y la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, en el que dec\u00edan lo siguiente: \u201clos incrementos salariales deben venir por la productividad, la competitividad y la mejora de los m\u00e1rgenes empresariales. Ya nunca m\u00e1s tendr\u00e1n nada que ver con la inflaci\u00f3n\u201d<\/em>. El comunicado difundido por CCOO respond\u00eda que la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n \u201cpara los sindicatos tiene un valor conceptual y pr\u00e1ctico y que trasciende la coyuntura de esta negociaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

Tienen toda la raz\u00f3n los sindicatos en defender la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n ligada a la inflaci\u00f3n real, puesto que sin ella no se garantiza que el poder de compra de los salarios se mantenga. Aunque habr\u00eda que preguntarse, entonces, por qu\u00e9 se ha renunciado a ella durante los \u00faltimos a\u00f1os de \u201ccrisis\u201d. La pretensi\u00f3n de la patronal, por su parte, se apoya en la renuncia de estos a\u00f1os para eternizar la eliminaci\u00f3n de la cl\u00e1usula, y presentar una propuesta que permitir\u00eda subir los salarios s\u00f3lo donde haya aumentos de productividad, embols\u00e1ndose ellos las subidas de inflaci\u00f3n.<\/p>\n

Tras el fiasco de la negociaci\u00f3n, el comunicado emitido por CCOO dec\u00eda que la actitud de la patronales \u201cdeval\u00faa el proceso de di\u00e1logo social y asesta un duro golpe a la credibilidad de sus interlocutores, un hecho que nos provoca una profunda duda sobre futuros escenarios de concertaci\u00f3n, lo que no modifica nuestro convencimiento sobre la necesidad del di\u00e1logo social, aun en otro escenario y \u00e1mbito de negociaci\u00f3n, como herramienta para combatir la precariedad y la desigualdad\u201d.<\/em><\/p>\n

Ahora bien, creemos l\u00edcito preguntarse en qu\u00e9 se basa ese \u201cconvencimiento de la necesidad del di\u00e1logo social\u201d, a la luz de los hechos.<\/p>\n

El Di\u00e1logo Social <\/em>nada tiene que ver con la negociaci\u00f3n colectiva<\/strong><\/h4>\n

Quienes defienden la necesidad de lo que llaman \u201cdi\u00e1logo social\u201d, hacen referencia a la necesidad de la negociaci\u00f3n como parte esencial de la acci\u00f3n de los sindicatos. Pero la negociaci\u00f3n como arma de la acci\u00f3n sindical no es sino el mecanismo de convertir las reivindicaciones obreras, apoyadas en la movilizaci\u00f3n, en acuerdos o convenios colectivos de obligado cumplimiento, es decir, de hacer realidad las reivindicaciones. La negociaci\u00f3n parte de la lucha de clases, por tanto, de la existencia de intereses contradictorios entre el trabajo y el capital.<\/p>\n

El \u201cdi\u00e1logo social\u201d, como se llama ahora a lo que siempre se ha llamado \u201cpacto social\u201d, parte de la supuesta existencia de \u201cintereses comunes\u201d entre los asalariados y sus explotadores, y se convierte en un medio de aplicar las pol\u00edticas del capital financiero y sus gobiernos, con acuerdo de los dirigentes de las organizaciones obreras. El ejemplo reciente m\u00e1s claro es el ASE, acuerdo firmado en febrero de 2011 por gobierno, patronal y sindicatos, por el que, en particular, se atrasaba la edad de jubilaci\u00f3n y se rebajaba la cuant\u00eda de las pensiones.<\/p>\n

Convertir las reivindicaciones, apoyadas en la movilizaci\u00f3n unida, en acuerdos de obligado cumplimiento fortalece la conciencia de los trabajadores y trabajadoras, y fortalece tambi\u00e9n a sus organizaciones. Sentarse con patronal y gobierno a acordar c\u00f3mo se aplican los planes del capital financiero debilita a la clase y en especial a sus organizaciones. Las consecuencias del ASE en p\u00e9rdida de afiliaci\u00f3n y de influencia de UGT y CCOO lo demuestran.<\/p>\n

El marco del Di\u00e1logo Social<\/em><\/strong><\/h4>\n

En la defensa de su Informe General ante el Congreso Confederal de CCOO, Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo explicaba con claridad cu\u00e1l era la situaci\u00f3n en que se desarrollaba el \u201cdi\u00e1logo social\u201d con el gobierno del PP. Desde el primer momento, el gobierno Rajoy dej\u00f3 claras las condiciones de ese supuesto di\u00e1logo: en \u00e9l no se iban a tocar las \u201creformas que funcionan\u201d (presididas por la Reforma Laboral), ni se iban a tocar las \u201cpol\u00edticas de austeridad\u201d, es decir, los recortes sociales y de la inversi\u00f3n p\u00fablica. Pero entonces, \u00bfqu\u00e9 reivindicaciones obreras se iban a llevar a ese di\u00e1logo? Aceptando ese marco de desarrollo, \u00bfc\u00f3mo demonio se puede pretender que se convierta en la \u201cherramienta para combatir la precariedad y la desigualdad\u201d <\/em>a que hace referencia el comunicado de CCOO que cit\u00e1bamos antes?<\/p>\n

Para el gobierno del PP, es una situaci\u00f3n perfecta. Mantiene a los dirigentes de las principales organizaciones obreras sentados a la mesa de negociaci\u00f3n con \u00e9l, ante el desconcierto de la clase trabajadora y de buena parte de los sindicalistas ante las fotos en las que ambas partes, todo sonrisas, hacen p\u00fablica su voluntad de \u201cdialogar\u201d, y se asegura la desmovilizaci\u00f3n que permite su continuidad en el poder.<\/p>\n

As\u00ed puestos, el gobierno del PP no tuvo inconveniente alguno en poner en pie hasta 13 mesas de \u201cdi\u00e1logo\u201d, de las cuales s\u00f3lo sali\u00f3 un m\u00edsero acuerdo por el que apenas 200.000 desempleados de larga duraci\u00f3n han recibido una ayuda de 426 euros durante unos meses. \u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con las 12 mesas restantes? A\u00fan esperamos noticias.<\/p>\n

Los derechos y reivindicaciones se conquistan y recuperan con la movilizaci\u00f3n <\/strong><\/h4>\n

Quien espere que la precariedad y la desigualdad se corrijan, que los recortes sociales y democr\u00e1ticos se reviertan, que las contrarreformas se deroguen y que las reivindicaciones se conquisten a trav\u00e9s de las mesas de \u201cdi\u00e1logo\u201d con el gobierno del PP y la patronal (o de mecanismos de \u201cdi\u00e1logo y consenso institucional\u201d como el pacto de Toledo), puede esperar sentado.<\/p>\n

La experiencia \u2013incluida la experiencia de a\u00f1os de \u201cdi\u00e1logo social\u201d\u2013 nos dice que derechos y reivindicaciones s\u00f3lo pueden ser conquistados por medio de la movilizaci\u00f3n unida de la clase trabajadora y sus organizaciones. Hay quienes manifiestan su acuerdo con esto y proponen un di\u00e1logo social \u201cbasado en la movilizaci\u00f3n\u201d. No parecen haber aprendido mucho de la experiencia de estos a\u00f1os. La clase trabajadora est\u00e1, sin duda, dispuesta a movilizarse. Pero se retrae ante movilizaciones cuyos objetivos no ve claros. Muchos trabajadores y trabajadoras, y muchos activistas, se lo piensan dos veces antes de unirse a movilizaciones para llegar a acuerdos con el PP en lugar de para obligarle a ceder y para echarlo del gobierno. Esperan un \u201cNO es NO\u201d sindical. En ese sentido, mantener la apuesta por el \u201cdi\u00e1logo\u201d con el Gobierno Rajoy y las patronales es incompatible con la verdadera movilizaci\u00f3n que la clase obrera necesita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 26 de julio pasado, las direcciones de UGT y CCOO hicieron p\u00fablicas declaraciones en las que daban por muerto el posible acuerdo sobre negociaci\u00f3n colectiva con las patronales CEOE y CEPYME. Al mismo tiempo, destacados dirigentes de ambas organizaciones hablaban de la necesidad de reemprender negociaciones para un nuevo ANC en 2018. Tal parece que algunos s\u00f3lo sepan tocar la flauta en el solo agujero del mal llamado \u201cdi\u00e1logo social\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[61,5,6],"tags":[828,50,70,52,853,626,49],"class_list":["post-2881","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cartas","category-organizaciones-obreras","category-sindicatos","tag-anc","tag-ccoo","tag-convenios","tag-dialogo-social","tag-inflaccion","tag-negociacion-colectiva","tag-ugt"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2881"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2885,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2881\/revisions\/2885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}