{"id":3269,"date":"2018-07-02T12:06:48","date_gmt":"2018-07-02T10:06:48","guid":{"rendered":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/?p=3269"},"modified":"2018-07-02T12:11:03","modified_gmt":"2018-07-02T10:11:03","slug":"el-significado-politico-del-aenc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/el-significado-politico-del-aenc\/","title":{"rendered":"El significado pol\u00edtico del AENC"},"content":{"rendered":"

(Publicado en la Carta Semanal 685<\/a> – ver en catal\u00e1n<\/a>) – <\/em>AENC: Acuerdo de empleo y negociaci\u00f3n colectiva<\/p>\n

\"\"<\/a>Tras la firma del acuerdo sobre subida del Salario M\u00ednimo y la del acuerdo de Funci\u00f3n P\u00fablica, algunos dirigentes sindicales han proclamado a bombo y platillo que \u201cha vuelto el Di\u00e1logo Social\u201d, y presumen de los avances conseguidos en esos acuerdos. Pero esa defensa no es un\u00e1nime dentro del movimiento sindical e incluso dentro de las mismas confederaciones de UGT y CCOO.<\/p>\n

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El acuerdo sobre el SMI<\/strong><\/h4>\n

El acuerdo sobre subida del SMI, firmado en diciembre de 2017 por el gobierno Rajoy, las patronales y los dos grandes sindicatos, supuso un aumento del mismo de un 5% este a\u00f1o, hasta llegar a los 773 euros al mes en 14 pagas o 10.819 euros al a\u00f1o. Y prev\u00e9 que el SMI podr\u00eda llegar en 2020 hasta los 850 euros al mes en 14 pagas, que sumar\u00e1n un total de 11.901 euros al a\u00f1o. Para que esto se produzca, el PIB tendr\u00eda que crecer al menos un 2,5% anual y la afiliaci\u00f3n media a la Seguridad Social incrementarse en m\u00e1s de 450.000 trabajadores cada ejercicio. De no ser as\u00ed, se renegociar\u00edan las subidas.<\/p>\n

Ahora bien, en noviembre de 2016, el Congreso de los Diputados hab\u00eda aprobado por 174 votos a favor, 137 en contra y 30 abstenciones una proposici\u00f3n de ley de Unidos Podemos, apoyada por el PSOE, por la que se preve\u00eda subir el SMI a 950 euros en 2020, coloc\u00e1ndolo en el 60% del salario medio. Por ese motivo, muchos sindicalistas opinaron que el acuerdo firmado con el gobierno Rajoy, que dejaba el SMI 100 euros por debajo de lo votado en el Congreso, supon\u00eda una victoria para el gobierno de Rajoy, y no para el movimiento sindical ni para los trabajadores.<\/p>\n

El acuerdo de Funci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n

Desde que en mayo de 2010, el gobierno de Zapatero aprobara los primeros recortes a los empleados p\u00fablicos, este colectivo de trabajadores y trabajadoras ha acumulado una p\u00e9rdida de poder adquisitivo del 14,6 % (en tan s\u00f3lo 8 a\u00f1os). Adem\u00e1s, se han perdido muchos derechos como el cobro del 100% en caso de baja laboral, d\u00edas adicionales de permisos y vacaciones, jornada de 35 horas donde la hab\u00eda, etc., etc..<\/p>\n

El 9 de marzo de 2018 se anunciaba la firma del II Acuerdo para la Mejora del Empleo P\u00fablico y de Condiciones de Trabajo,<\/em> suscrito por el Gobierno de Rajoy y los dirigentes de UGT, CC OO y CSIF. Un acuerdo que seg\u00fan la Federaci\u00f3n de Ense\u00f1anza de CCOO -por citar una fuente sindical- supon\u00eda \u201cel inicio del camino para la recuperaci\u00f3n de lo arrebatado en estos a\u00f1os de crisis a los\/as empleados\/as p\u00fablicos\/as\u201d.<\/em> Ahora bien, seg\u00fan los propios t\u00e9rminos del acuerdo, \u00e9ste supondr\u00eda subidas de entre el 6,12 y el 8,79%, es decir, de poco menos de la mitad del total de poder adquisitivo perdido. Y eso sin contar con la inflaci\u00f3n de esos tres a\u00f1os, que bien puede comerse hasta un 5 \u00f3 6% de esa subida. Parece clara ya, con un IPC anual estimado por el INE en junio para el a\u00f1o 2018 del 2,3 %, una nueva p\u00e9rdida de poder adquisitivo el primer a\u00f1o de aplicaci\u00f3n del Acuerdo.<\/p>\n

Las administraciones p\u00fablicas han perdido en estos a\u00f1os de recortes m\u00e1s de 250.000 empleos, debido a la imposici\u00f3n de tasas de reposici\u00f3n de efectivos que no permit\u00edan cubrir las vacantes que se produc\u00edan. El acuerdo no incluye la recuperaci\u00f3n de estos empleos, y tan s\u00f3lo permite, en aquellas administraciones que cumplan los objetivos de d\u00e9ficit, cubrir las vacantes que se produzcan a partir de ahora.<\/p>\n

Muchas han sido las voces que desde los propios sindicatos han criticado los t\u00e9rminos de este acuerdo, que se firm\u00f3 en plena crisis del gobierno Rajoy, enfrentado a la aplicaci\u00f3n del 155 contra Catalu\u00f1a y enfangado en los m\u00faltiples esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n que finalmente provocaron su ca\u00edda. Para algunas voces cr\u00edticas, esa situaci\u00f3n hubiera permitido arrancar mejores concesiones al gobierno. Otros han ido m\u00e1s lejos, se\u00f1alando que era un acuerdo que supon\u00eda un verdadero bal\u00f3n de ox\u00edgeno para el gobierno, y para el propio r\u00e9gimen en crisis.<\/p>\n

La firma del AENC<\/strong><\/h4>\n

Ahora, los dirigentes de CCOO y UGT han firmado con las patronales CEOE y CEPYME un \u201cAcuerdo para el empleo y la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, con el cual, seg\u00fan alg\u00fan medio de prensa, se \u201cpone fin a una era de ajustes salariales\u201d. Seg\u00fan los defensores del acuerdo, el AENC abre grandes oportunidades para recuperar los salarios que nos han ido recortando con la excusa de la crisis, y apoy\u00e1ndose en las reformas laborales.<\/p>\n

No vamos a hacer en esta Carta Semanal un an\u00e1lisis de los contenidos de este acuerdo. Basta con decir que es un acuerdo de intenciones, algunas de las cuales parecen m\u00e1s bien dif\u00edciles de cumplir (subir el salario de convenio a 14.000 euros anuales, por ejemplo, supondr\u00eda subidas del 20% o m\u00e1s en algunos convenios en los que, hasta el d\u00eda antes de la firma del AENC, las patronales no pasaban de subidas del 1%).<\/p>\n

En todo caso, con la firma del AENC, los dirigentes de CCOO y UGT han anunciado que no se va a mantener la pol\u00edtica de \u201cmovilizaci\u00f3n sostenida\u201d que se anunciaba hasta ahora, lleg\u00e1ndose a hablar de una posible Huelga General en oto\u00f1o, y que se pasar\u00e1 a una fase de negociaciones, tanto en los convenios colectivos como con el Gobierno.<\/p>\n

Defender al gobierno S\u00e1nchez<\/strong><\/h4>\n

La l\u00ednea que parece haberse impuesto entre algunos dirigentes de las dos principales organizaciones de la clase trabajadora es una l\u00ednea de supuesto \u201crealismo\u201d, seg\u00fan la cual es el momento de conseguir del gobierno de Pedro S\u00e1nchez aquellas modificaciones de las reformas laborales y de pensiones que permita la \u201caritm\u00e9tica parlamentaria\u201d. En uno de los m\u00e1ximos \u00f3rganos sindicales se lleg\u00f3 a hablar de que cualquier modificaci\u00f3n legal exigir\u00eda el voto de \u201c20 diputados de derechas\u201d.<\/p>\n

En esta l\u00ednea, se habla de \u201cmantener al gobierno de izquierdas\u201d y el \u201cbloque de izquierdas\u201d PSOE-IU- Podemos y trabajar para que \u201cse consolide una mayor\u00eda de izquierdas\u201d en las pr\u00f3ximas elecciones generales.<\/p>\n

El problema es que ese \u201cgobierno de izquierdas\u201d, por el momento va a aplicar los presupuestos del Estado del PP y Ciudadanos, unos presupuestos sobre los que UGT dec\u00eda no hace mucho que eran \u201cuna ocasi\u00f3n perdida para apostar claramente por la creaci\u00f3n de empleo de calidad, eliminar los recortes en todas las pensiones y recuperar derechos\u201d<\/em>, y que segu\u00edan teniendo \u00abpoco en cuenta\u00bb las necesidades de los ciudadanos. CCOO dec\u00eda de ellos que pon\u00edan \u201ca desempleados, pensionistas y a las personas m\u00e1s vulnerables, por detr\u00e1s de los intereses de los acreedores de deuda p\u00fablica, que ven como sus garant\u00edas de cobro se refuerzan con la ca\u00edda del d\u00e9ficit p\u00fablico, al tiempo que se retrasa la salida de la crisis de parados y excluidos sociales\u201d. <\/em>Y no s\u00f3lo los PGE de 2018. El Plan de Estabilidad, pactado con Bruselas, se propone avanzar en la reducci\u00f3n de d\u00e9ficit y en la reducci\u00f3n del gasto p\u00fablico en tres puntos del PIB. Y el gobierno ha anunciado su intenci\u00f3n de cumplirlo. Tres puntos menos de PIB son 30.000 millones menos para Sanidad, Ense\u00f1anza, Servicios Sociales, inversi\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

La apuesta de algunos dirigentes sindicales por defender al gobierno puede suponer, incluso, un peligro para las propias organizaciones sindicales. La indignaci\u00f3n social, creciente en los \u00faltimos meses, y que se manifest\u00f3, entre otras, en las movilizaciones del 8 de marzo y en las de los pensionistas, puede acabar buscando otros cauces para expresarse, si los sindicatos no organizan la movilizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfDeben las organizaciones sindicales subordinar su actuaci\u00f3n a las necesidades del gobierno? En su d\u00eda Lenin defendi\u00f3 la independencia de los sindicatos con respecto al Estado y los gobiernos, incluso cuando se trataba de un estado obrero y un gobierno revolucionario. En esta l\u00ednea, defendemos la independencia de las organizaciones sindicales, cuyo \u00fanico objetivo debe ser la defensa de los derechos y reivindicaciones obreras, sin subordinar su defensa a ning\u00fan gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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