{"id":6717,"date":"2022-06-20T19:06:11","date_gmt":"2022-06-20T17:06:11","guid":{"rendered":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/?p=6717"},"modified":"2022-06-20T19:06:11","modified_gmt":"2022-06-20T17:06:11","slug":"pla-govern-pensions-publiques-pensions-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/pla-govern-pensions-publiques-pensions-empresa\/","title":{"rendered":"EL PLA DEL GOVERN: LA REDUCCI\u00d3 DE LES PENSIONS P\u00daBLIQUES PER DEIXAR ESPAI ALS PLANS DE PENSIONS D&#8217;EMPRESA"},"content":{"rendered":"<h2><a href=\"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat.pdf\">Carta Setmanal 892 per descarregar en PDF<\/a><\/h2>\n<h2 style=\"margin-top: 1.71429rem; margin-bottom: 1.71429rem; font-size: 1.28571rem;\"><a href=\"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6721\" style=\"margin-top: 0.857143rem; margin-right: 1.71429rem; margin-bottom: 0.857143rem;\" src=\"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat.jpg 1240w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-212x300.jpg 212w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-724x1024.jpg 724w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-106x150.jpg 106w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-768x1086.jpg 768w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-1087x1536.jpg 1087w, https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carta_892_Pensiones_cat-624x882.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La llei que incentiva els plans privats d&#8217;ocupaci\u00f3 aprovada el 9 de juny al Congr\u00e9s dels Diputats constitueix el cop m\u00e9s dur donat al r\u00e8gim de repartiment en qu\u00e8 es basa la nostra Seguretat Social des de la seva creaci\u00f3 als anys seixanta del segle passat. La Seguretat Social i el r\u00e8gim de repartiment en qu\u00e8 s&#8217;assenta \u00e9s una gran conquesta de la lluita clandestina de la classe obrera arrencada a la burgesia en ple franquisme. I malgrat tots els intents governamentals de fer fallida el r\u00e8gim de repartiment en qu\u00e8 es fonamenta, encara mant\u00e9 una taxa de substituci\u00f3 de la pensi\u00f3 inicial respecte a l&#8217;\u00faltim salari superior al 75%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;aprovaci\u00f3 de la llei esmentada \u00e9s el primer pas per al canvi de model del nostre sistema de pensions, obrint la porta a les pensions privades gestionades pels bancs. Es tracta de substituir pensions p\u00fabliques per pensions privades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El caos que ha seguit la discussi\u00f3 de llei i les esmenes \u00e9s l&#8217;expressi\u00f3 de la necessitat urgent de les institucions del capital financer de disposar de recursos nous per sostenir el pes de l&#8217;especulaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Altres vegades, les mancances dels bancs s&#8217;han at\u00e8s amb regals multimilionaris de diners p\u00fablics amb imports que van assolir els 60.000 i 40.000 milions d\u2019euros. Ara, el regal consisteix a obrir-los la porta als recursos de la Seguretat Social, convertint cotitzacions del r\u00e8gim de repartiment en aportacions per als fons de pensions d&#8217;ocupaci\u00f3, negociats en els convenis col\u00b7lectius, implicant a m\u00e9s els sindicats i gestionats per les institucions financeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La brutalitat del cop perpetrat pel govern, les limitacions a la discussi\u00f3 parlament\u00e0ries pr\u00f2pies dels parlaments atorgats, com si arrencar de les mans dels treballadors una de les seves conquestes socials m\u00e9s preuades fos un tribut necessari als que organitzen la guerra a Ucra\u00efna aquests dies des de Madrid. Els governs es volen fer forts a favor de la guerra i contra els drets socials arrencats pel poble treballador que odia la guerra.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">PLANS DE PENSIONS D&#8217;OCUPACI\u00d3 I PREVISI\u00d3 SOCIAL EMPRESARIAL<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Els plans de pensions d&#8217;ocupaci\u00f3 s\u00f3n la pedra angular de la previsi\u00f3 social complement\u00e0ria de car\u00e0cter empresarial, que incentiva l&#8217;estalvi dels treballadors associant les aportacions dels treballadors amb aportacions empresarials, vinculant aix\u00ed els treballadors amb els compromisos assumits pels empresaris al marc de les relacions laborals i els convenis col\u00b7lectius.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La seva introducci\u00f3 suposa un canvi de model del sistema de Seguretat Social p\u00fablic conegut i requereix, per a la seva implantaci\u00f3, una \u00e0mplia gamma d&#8217;incentius i requisits que la llei aprovada al Congr\u00e9s, pendent dels tr\u00e0mits del Senat, preveu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cCol\u00b7locar els sistemes de pensions sobre bases s\u00f2lides per al futur requerir\u00e0 decisions de pol\u00edtiques doloroses: demanar pagar m\u00e9s cotitzacions, treballar m\u00e9s temps o rebre menys pensions. Per\u00f2 aquestes decisions tamb\u00e9 seran doloroses perqu\u00e8 les reformes de les pensions es troben entre les reformes m\u00e9s pol\u00e8miques, menys populars i potencialment perilloses\u201d. OCDE. Panorama de les pensions 2021.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La previsi\u00f3 social complement\u00e0ria est\u00e0 molt condicionada per la capacitat d&#8217;estalvi diferent dels treballadors, ja que una de les seves \u201cofertes principals\u201d consisteix a posar en funcionament mecanismes d&#8217;estalvi a llarg termini en qu\u00e8 l&#8217;empresa apareix com a prove\u00efdor de seguretat per als seus treballadors.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Especialistes en la mat\u00e8ria expliquen avantatges de la seva implantaci\u00f3, entre elles: pot servir com a alternativa a increments salarials, per a alguns treballadors pot tenir inter\u00e8s retributiu, \u00e9s un mecanisme de fidelitzaci\u00f3 dels treballadors amb l&#8217;empresa, ajuda a incrementar el comprom\u00eds amb l&#8217;empresa, ajuda a reduir l&#8217;absentisme, incrementa la implicaci\u00f3 dels treballadors en els objectius de l&#8217;empresa, en \u00e8poques de crisi pot servir d&#8217;amortidor de mesures dr\u00e0stiques. (Jaime Cabeza i Marta Fern\u00e1ndez. Manual de protecci\u00f3 social complement\u00e0ria. Tecnos. Madrid 2017)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El problema de la seva integraci\u00f3, com a cavall de Troia, al sistema, consisteix a mobilitzar l&#8217;inter\u00e8s dels treballadors i representants sindicals, ja que el seu punt de vista dep\u00e8n en bona mesura del coneixement que tinguin del r\u00e8gim de repartiment i de la taxa de reempla\u00e7ament del sistema p\u00fablic. Altes taxes de reempla\u00e7ament com la del sistema espanyol s\u00f3n un obstacle a la implantaci\u00f3 de plans de pensions empresarials.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La cicateria governamental mant\u00e9 en molts casos pensions contributives de mis\u00e8ria i en la generalitat dels casos s\u00f3n el reflex de les insufici\u00e8ncies del marc de relacions laborals de baixos salaris i relaxaci\u00f3 de les exig\u00e8ncies sindicals als convenis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tota la propaganda oficial i de les institucions financeres aireja falsos problemes de la Seguretat Social, preparant el terreny per a reformes tendents a disminuir la taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques. \u00c9s l\u2019estrat\u00e8gia del govern per reduir les pensions p\u00fabliques i crear espai a les pensions complement\u00e0ries.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La taxa de reposici\u00f3 de les pensions p\u00fabliques d&#8217;Espanya el 2021 \u00e9s m\u00e9s del 75%, i \u00e9s de les m\u00e9s altes del m\u00f3n. Aix\u00f2 explica el poc desenvolupament de les pensions complement\u00e0ries al nostre pa\u00eds. A m\u00e9s, est\u00e0 reconeguda a la llei 21\/2021, de 28 de desembre, l&#8217;obligatorietat del seu manteniment en els nivells actuals. Per\u00f2 les urg\u00e8ncies de les reformes porten el govern a incomplir la llei, com ja passa amb el reiterat incompliment de l&#8217;exig\u00e8ncia de fer i presentar una auditoria dels comptes de la Seguretat Social abans que passessin sis mesos des de l&#8217;aprovaci\u00f3 de la llei, sense que s&#8217;hagi fet cap pas sobre aix\u00f2.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>ENDURIR LES CONDICIONS D&#8217;ACC\u00c9S A LA PENSI\u00d3 PUBLICA PER AFAVORIR EL DESENVOLUPAMENT DE LES PENSIONS PRIVADES.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;an\u00e0lisi comparativa de les taxes de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques respecte a l&#8217;\u00faltim salari i la seva relaci\u00f3 amb el desenvolupament de les pensions privades expliquen les complicacions i la brutalitat del pas fet pel govern amb la Llei d&#8217;incentivar els plans de pensions d&#8217;ocupaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segons la Comissi\u00f3 Europea:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEls plans d\u201festalvi complementaris de jubilaci\u00f3 tamb\u00e9 poden contribuir a garantir unes taxes de reempla\u00e7ament adequades en el futur. Alguns pa\u00efsos han adoptat mesures per complementar els seus plans de pensions de repartiment amb plans de capitalitzaci\u00f3 privats, per\u00f2 queda molt de marge per continuar desenvolupant oportunitats d&#8217;estalvi complementari per a la jubilaci\u00f3 en nombrosos estats membres.\u201d COMISSI\u00d3 EUROPEA LLIBRE BLANC Agenda per a unes pensions adequades, segures i sostenibles. Brussel\u00b7les, 16-2-2012.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9s molt versemblant que les retallades de les pensions p\u00fabliques siguin condici\u00f3 necess\u00e0ria per al desenvolupament de pensions privades sotmeses als avatars de la seva escassa o negativa rendibilitat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En relaci\u00f3 a la posici\u00f3 de la Comissi\u00f3 Europea, el 2014, a Alemanya amb una taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques del 35.7%, va pujar en afegir les privades fins a una taxa total de reempla\u00e7ament del 50,3%; a Holanda la taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques era del 27,2%, per\u00f2 va pujar fins al 90,5% amb les privades; a Dinamarca, la taxa era del 21,5% per a les p\u00fabliques i en total va ascendir amb les privades al 67,8%; a Su\u00e8cia, la taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques era del 37% i la taxa total amb la incorporaci\u00f3 del 19% de les privades va assolir el 56%; a Su\u00efssa la taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques era de 16,9%, que amb el 23,3% de les privades assolia una taxa del 40,2%; al Regne Unit la taxa de reempla\u00e7ament de les pensions p\u00fabliques era el 2014 de 21,6% i en sumar les privades va ascendir la taxa de reempla\u00e7ament al 51,4%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pa\u00efsos amb alta taxa de reempla\u00e7ament o substituci\u00f3 de les pensions p\u00fabliques,hi ha poc inter\u00e8s entre els treballadors de salaris ajustats a estalviar per a pensions privades en mans dels bancs.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">L&#8217;OBJECTIU DE LA LLEI: FOR\u00c7AR L&#8217;ESTALVI PER NUTRIR ELS PLANS PRIVATS<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">A l&#8217;exposici\u00f3 de motius del projecte de llei de regulaci\u00f3 per a l&#8217;impuls dels plans de pensions d&#8217;ocupaci\u00f3 (encara pendent de les modificacions que es puguin donar als tr\u00e0mits del Senat), s&#8217;assenyala com a objectiu central la necessitat de potenciar la previsi\u00f3 social complement\u00e0ria empresarial, com a altres pa\u00efsos europeus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cA Espanya el nivell d&#8217;estalvi a trav\u00e9s dels plans de pensions d&#8217;ocupaci\u00f3 no arriba a l&#8217;1 per cent de la massa salarial de la poblaci\u00f3 activa ocupada i arriba a poc m\u00e9s del 10 per cent de la poblaci\u00f3 activa ocupada, mentre que a Europa el nivell de persones emprades amb complements de pensi\u00f3 va en un rang ampli del 25 al 90 per cent.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Considera el govern que cal refor\u00e7ar la \u201cprevisi\u00f3 social de car\u00e0cter empresarial\u201d, establint un marc de suposades garanties, excloent \u201cles inversions en empreses que operen o tenen alguna seu en paradisos fiscals\u201d, o que no \u201chagin com\u00e8s delictes mediambientals o laborals en els darrers 10 anys.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualment, ia contrap\u00e8l del que disposa l&#8217;article 41 de la Constituci\u00f3, que estableix el car\u00e0cter voluntari de la prestaci\u00f3 social complement\u00e0ria, s&#8217;atempta a la llibertat dels treballadors que no es vulguin adherir als plans de pensions en recollir-se que:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cQuan a l&#8217;acord o conveni col\u00b7lectiu s&#8217;hagi establert la incorporaci\u00f3 dels treballadors directament al pla de pensions, s&#8217;entendr\u00e0 adherit; llevat que l&#8217;acord o conveni prevegi que, en el termini acordat a aquest efecte, els treballadors puguin declarar expressament per escrit a la comissi\u00f3 promotora o de control del pla que volen no ser-hi incorporats.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com a elements incentivadors de l&#8217;adhesi\u00f3 dels treballadors amb menys recursos es proveeixen aportacions empresarials. Alhora, per incentivar els empresaris es proposen regals que poden ser de fins a 445 euros anuals per cadascun dels seus treballadors de baixa remuneraci\u00f3 que s&#8217;adhereixi al pla. A aix\u00f2 s&#8217;hi afegiran els descomptes fiscals corresponents per als empresaris i per als treballadors amb capacitat per a millors aportacions al pla.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">UNA SORTIDA POL\u00cdTICA A LA LLUITA PER LES REIVINDICACIONS<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al mat\u00ed del 9 de juny a la porta del Congr\u00e9s la mobilitzaci\u00f3 realitzada amb pensionistes de tots els racons del pa\u00eds i el seguiment dels discursos dels diputats va haver-hi una gran disposici\u00f3 al di\u00e0leg sobre els passos a seguir en la continu\u00eftat del combat per la defensa del sistema p\u00fablic de pensions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En aquest marc orientat a la resist\u00e8ncia als atacs a la Seguretat Social es va parlar sobre la necessitat de continuar el combat i, tal com es va fer el 16 d&#8217;octubre passat, preparar una magna mobilitzaci\u00f3 per defensar el manteniment del poder de compra de les pensions i els salaris, aix\u00ed com el rebuig a la privatitzaci\u00f3 de les pensions, i al mateix t\u00edtol la defensa dels serveis p\u00fablics de sanitat i educaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Efectivament, cal treballar per organitzar una gran mobilitzaci\u00f3 que estigui a l&#8217;al\u00e7ada de la import\u00e0ncia de les reivindicacions no ateses. Convidant a participar pensionistes, treballadors actius, joves, aix\u00ed com les organitzacions de la classe obrera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carta Setmanal 892 per descarregar en PDF La llei que incentiva els plans privats d&#8217;ocupaci\u00f3 aprovada el 9 de juny al Congr\u00e9s dels Diputats constitueix el cop m\u00e9s dur donat al r\u00e8gim de repartiment en qu\u00e8 es basa la nostra Seguretat Social des de la seva creaci\u00f3 als anys seixanta del segle passat. La Seguretat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[976],"tags":[1148,1051,899],"class_list":["post-6717","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cartas-catalan","tag-crisis-politica","tag-gobierno-de-coalicion","tag-planes-de-pensiones"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6717"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6723,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6717\/revisions\/6723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}