{"id":7022,"date":"2022-10-10T18:26:55","date_gmt":"2022-10-10T16:26:55","guid":{"rendered":"http:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/?p=7022"},"modified":"2022-10-10T18:26:55","modified_gmt":"2022-10-10T16:26:55","slug":"significat-i-consequencies-de-lacord-de-funcio-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/significat-i-consequencies-de-lacord-de-funcio-publica\/","title":{"rendered":"Significat i conseq\u00fc\u00e8ncies de l’acord de funci\u00f3 p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

Carta Setmanal 908 per descarregar en PDF<\/a><\/h2>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

El govern i els dirigents d’UGT i CCOO han arribat el dilluns 3 d’octubre a un acord, pendent de desenvolupar encara en alguns aspectes, sobre funci\u00f3 p\u00fablica. Quant a pujades salarials per al 2022, el 2023 i el 2024, les dues parts donen l’acord per tancat.<\/p>\n

Immediatament despr\u00e9s d’anunciar-se l’acord, la ministra d\u2019Hisenda i Funci\u00f3 P\u00fablica, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, feia p\u00fablica la seva \u00abintenci\u00f3\u00bb que aquest acord salarial serveixi a m\u00e9s com a \u00abguia\u00bb i \u00abexemple\u00bb de \u00abcom es pot seguir avan\u00e7ant\u00bb, un \u00abreferent per aconseguir aquest acord que necessitem tots com \u00e9s el pacte de rendes\u201d. Pacte de rendes al sector privat que, a m\u00e9s, pot prefigurar les pujades del SMI i, fins i tot, les de les pensions.<\/p>\n

La web del govern (https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/) explica que \u201cel Govern ha assenyalat des de fa mesos que la situaci\u00f3 econ\u00f2mica generada despr\u00e9s de la invasi\u00f3 d’Ucra\u00efna comporta la necessitat d’arribar a acords que persegueixin, des de la just\u00edcia social, pal\u00b7liar els efectes ocasionats per la inflaci\u00f3. El pacte assolit avui al sector p\u00fablic s’emmarca en aquest context i pot contribuir a assolir un pacte de rendes en el di\u00e0leg social\u201d.<\/p>\n

Nova p\u00e8rdua de poder adquisitiu<\/strong><\/h3>\n

Per valorar la pujada salarial pactada, cal partir de la p\u00e8rdua de poder adquisitiu que pateixen els empleats i empleades p\u00fabliques. Nom\u00e9s els dos \u00faltims anys ha estat d’un 12,1%: el 2021, el govern els va pujar, sense cap negociaci\u00f3, un 0,9% i l’IPC va pujar un 6,5%: van perdre un 5,6%. Al gener del 2022, de nou sense negociaci\u00f3, els han pujat un 2% i l’IPC est\u00e0 ara en un 9% -tot i que ha estat en un 10%-, i es preveu un IPC final del 8,5% (segons el Banc d\u2019Espanya, encara que altres fonts pugen a un 8,8%). Per tant, el 2022 perdrien un 6,5% m\u00e9s.<\/p>\n

La web del govern explica que\u201c<\/em>l’increment salarial fix durant el per\u00edode 2022-2024 \u00e9s d’un percentatge fix del 8%, que es pot incrementar fins a un m\u00e0xim d’un 9,5% en el per\u00edode esmentat, en funci\u00f3 de diverses variables previstes a les cl\u00e0usules de revisi\u00f3. En termes reals, la revaloraci\u00f3 salarial podria assolir un 9,8%\u201d<\/em><\/p>\n

Enfront de la p\u00e8rdua acumulada en dos anys d’un 12,1%, la pujada salarial fixada a l’acord seria d’un 3,5% el 2022 (sumant al 2% que ja els han pujat un 1’5% addicional), del 2’5% el 2023, amb una cl\u00e0usula de revisi\u00f3 salarial del 0’5% si l’increment retributiu del 2022 i el 2023 hagu\u00e9s quedat per sota de l’IPC harmonitzat d’aquests dos anys (aix\u00f2 \u00e9s gaireb\u00e9 segur), m\u00e9s un 0 ‘5% addicional en el cas d’assolir un determinat increment del PIB nominal (aix\u00f2 \u00e9s for\u00e7a possible). El 2024 seria del 2%, afegint un 0,5% m\u00e9s si l’increment retributiu dels tres anys fos inferior a l’IPC acumulat.<\/p>\n

Davant d’una p\u00e8rdua acumulada del 12,1% (segons la previsi\u00f3 d’IPC per al desembre), s’acorda una pujada probable d’entre un 9,2 i un 9,8% en tres anys. La inflaci\u00f3 prevista per al 2023 oscil\u00b7la entre el 3,8 i el 4,1% i, si en prenem un 2% per al 2024 (una previsi\u00f3 m\u00e9s que optimista), el balan\u00e7 salarial de l’acord suposaria -aplicant les previsions m\u00e9s favorables- una p\u00e8rdua final d’un 8,1% entre el 2021 i el 2024 (12,1 + 3,8 +2 – 9,8)[1]<\/a>.<\/p>\n

Un 8% de p\u00e8rdua de poder adquisitiu que se suma a les p\u00e8rdues ja patides en els darrers anys pels empleats i empleades p\u00fablics. Recordem que nom\u00e9s les retallades imposades per Zapatero el maig del 2010 a les pagues extraordin\u00e0ries, i que encara persisteixen, van suposar una rebaixa salarial d’un 5% de mitjana (fins a un 7% en els funcionaris del grup A1, els de m\u00e9s nivell salarial) . I que l’acord fet p\u00fablic mant\u00e9 intactes les retallades del govern Zapatero.<\/p>\n

Tampoc no s’ha implantat la jornada de 35 hores per a tot el personal del sector p\u00fablic. El govern s’ha negat a incloure-la a la norma b\u00e0sica (l’EBEP), on continuar\u00e0 figurant la jornada m\u00e0xima de 37,5 hores setmanals. L’\u00fanica cosa que ha adm\u00e8s \u00e9s retirar de la norma les restriccions que impedien negociar la reducci\u00f3 de jornada en algunes administracions p\u00fabliques.<\/p>\n

A m\u00e9s, cal assenyalar una q\u00fcesti\u00f3: la pujada salarial del 2024 dependr\u00e0 del que s’aprovi als pressupostos de l’Estat per a aquest any. Tenint en compte que la legislatura actual acaba a comen\u00e7aments de desembre del 2023, \u00e9s m\u00e9s que previsible que els PGE del 2024 siguin pressupostos prorrogats o, fins i tot, que depenguin d’un altre govern, que pot complir l’acord o no.<\/p>\n

Els dirigents d’UGT i CCOO defensors de l’acord al\u00b7leguen que les pujades salarials incloses superen els augments pactats als convenis col\u00b7lectius que s’estan signant. Com si aquestes pujades no depenguessin, en bona mesura, de les mateixes organitzacions que han decidit deixar que es negoci\u00ef i es mobilitzi de manera separada, empresa a empresa o sector a sector, sovint a cada prov\u00edncia, en lloc d’organitzar la mobilitzaci\u00f3 unida que pugui obligar les patronals a cedir. En tot cas, calia concloure, si se’ls don\u00e9s la ra\u00f3, que \u00e9s acceptable \u2013i fins i tot un bon acord\u2013 per a la poblaci\u00f3 treballadora perdre un 8% del poder de compra en tres anys.<\/p>\n

El contingut real del \u201cpacte de rendes\u201d que defensa el govern de Pedro S\u00e1nchez i Susana D\u00edaz queda al descobert en les paraules de la ministra. Sota aquesta expressi\u00f3 s’amaga la pura i simple moderaci\u00f3 salarial, mentre el govern es pot continuar negant a intervenir els beneficis empresarials (que s\u00f3n, segons un estudi de CCOO, els principals responsables de la inflaci\u00f3) i els preus dels b\u00e9ns de primera necessitat.<\/p>\n

A qui serveix aquest acord?<\/strong><\/h3>\n

La firma de les direccions d’UGT i CCOO deixa com a oposici\u00f3 a l’acord el sindicat groc CSIF, els sindicats policials d’ultradreta, els corporatius i els sindicats nacionalistes. \u00c9s a dir, objectivament debilita les organitzacions que reflecteixen la unitat de la classe treballadora de tot l’Estat, que han acceptat la p\u00e8rdua de poder adquisitiu de tres milions d’assalariats.<\/p>\n

Evidentment, l’acord enforteix les tesis de la patronal sobre les cl\u00e0usules de revisi\u00f3. La refer\u00e8ncia ja no seria l’IPC, com fins ara reclamaven -almenys p\u00fablicament- els dirigents d’UGT i CCOO, sin\u00f3 que nom\u00e9s podria ser un 0,5% o un 1%, fos quina fos la difer\u00e8ncia entre les pujades pactades en conveni i l’IPC real.<\/p>\n

I, sobretot -vet aqu\u00ed les paraules de la ministra Montero- el beneficiat \u00e9s el govern, que s’estalvia les molestes reivindicacions -i mobilitzacions- d’actualitzaci\u00f3 de salaris, pensions i prestacions de desocupaci\u00f3 a l’IPC real. I que es pot permetre escatimar als gaireb\u00e9 tres milions d’empleats i empleades p\u00fablics l’actualitzaci\u00f3 dels seus salaris, mentre dedica en aquests pressupostos de l’Estat 2.500 milions d’augment a la despesa militar.<\/p>\n

Comparem la pujada d’un m\u00e0xim del 3,5% per als funcionaris el 2023 amb el 8,5% que es proposa pels pensionistes. Quina \u00e9s la difer\u00e8ncia? La difer\u00e8ncia \u00e9s la mobilitzaci\u00f3 dels i les pensionistes, la lluita de classes. Mobilitzaci\u00f3 que inclou la convocat\u00f2ria de la manifestaci\u00f3 per al 15 doctubre, que el govern vol desactivar amb l\u2019anunci de la pujada del 8,5%. Precisament, la signatura de l’acord de funci\u00f3 p\u00fablica suposa la ren\u00fancia dels sindicats a mobilitzar els funcionaris en defensa del poder adquisitiu dels seus salaris.<\/p>\n

L’acord significa, ni m\u00e9s ni menys, que els dirigents d’UGT i de CCOO sacrifiquen les necessitats i les reivindicacions dels empleats p\u00fablics per no incomodar el govern \u201cprogressista\u201d. Oblidant un principi fonamental pel qual s’hauria de guiar tota organitzaci\u00f3 obrera: que, governi qui governi, les reivindicacions es defensen.<\/p>\n

En contra del principi elemental, els dirigents d’UGT i CCOO han acordat amb el govern organitzar un trasllat fenomenal de les rendes del treball al capital. Al capdavall, aix\u00f2 significa acceptar la inflaci\u00f3, significa capitular davant de la guerra social que porta el capital i que el govern vehiculitza. No \u00e9s per casualitat que no es protesti contra la despesa militar (el p\u00fablic i la que est\u00e0 fora de pressupost), la lluita contra la guerra \u00e9s inseparable de la lluita contra la inflaci\u00f3. Acceptar que la inflaci\u00f3 \u2013l’impost dels pobres\u2013 recaigui sobre la classe obrera \u00e9s acceptar la pol\u00edtica de guerra.<\/p>\n

A m\u00e9s, cal assenyalar el procediment adoptat per prendre una decisi\u00f3 que afecta m\u00e9s de tres milions de persones assalariades, en un mitj\u00e0 en qu\u00e8 hi ha centenars de milers d’afiliats a UGT i CCOO. La signatura de l’acord s’ha decidit de manera precipitada en \u00f2rgans de direcci\u00f3 que ni tan sols han tingut a les mans el text prec\u00eds de l’acord. \u00c9s fonamental exigir la participaci\u00f3 dels treballadors i les treballadores, de l’afiliaci\u00f3 dels sindicats en la presa de decisions d’aquesta envergadura. Encara hi ha temps d’organitzar veritables assemblees als centres de treball de la funci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n

I a m\u00e9s obre el cam\u00ed a la dreta, que ara podr\u00e0 recolzar la seva campanya als sindicats grocs.<\/p>\n

 <\/p>\n

[1]<\/a>12,1 de p\u00e8rdua el 2022 amb la pujada del 2%, m\u00e9s 3,8 de pujada de l’IPC el 2023, m\u00e9s 2% de pujada de l’IPC el 2024 menys la pujada del 9,8% de l’acord<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carta Setmanal 908 per descarregar en PDF El govern i els dirigents d’UGT i CCOO han arribat el dilluns 3 d’octubre a un acord, pendent de desenvolupar encara en alguns aspectes, sobre funci\u00f3 p\u00fablica. Quant a pujades salarials per al 2022, el 2023 i el 2024, les dues parts donen l’acord per tancat. Immediatament despr\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[976],"tags":[30,148,127],"class_list":["post-7022","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cartas-catalan","tag-clase-obrera","tag-presupuestos","tag-servicios-publicos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7022"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7028,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7022\/revisions\/7028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/posicuarta.org\/cartasblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}