(Publicado en la Carta Semanal 655)
El jueves 17 noviembre se ha celebrado en Göteborg (Suecia) una cumbre de la Unión Europea, “la primera cumbre social de los últimos 20 años”. Una cumbre ya de entrada marcada por la ausencia de la canciller Angela Merkel, ocupada en la crisis política que sufre Alemania.
El objetivo de esta cumbre europea era la adopción de un “pilar europeo de derechos sociales”, que incluye veinte “principios”.
(Publicado en la Carta Semanal 640)
El 26 de julio pasado, las direcciones de UGT y CCOO hicieron públicas declaraciones en las que daban por muerto el posible acuerdo sobre negociación colectiva con las patronales CEOE y CEPYME. Al mismo tiempo, destacados dirigentes de ambas organizaciones hablaban de la necesidad de reemprender negociaciones para un nuevo ANC en 2018. Tal parece que algunos sólo sepan tocar la flauta en el solo agujero del mal llamado “diálogo social”.
(Publicado en la Carta Semanal 634)
La Confederación Sindical de CCOO acaba de celebrar su XI Congreso Confederal. Desde el respeto absoluto a la independencia recíproca de Partidos y Sindicatos obreros -uno de los principios básicos de nuestra corriente política, el congreso de una de la principales organizaciones del clase trabajadora del Estado Español merece, sin duda, algunos comentarios por nuestra parte.
(Publicado en la Carta Semanal 593)
El pasado 12 de septiembre, las comisiones ejecutivas de CCOO y UGT hacían pública una declaración en la que, bajo el título “la situación política y las prioridades del movimiento sindical”, daban a conocer su opinión sobre el momento político.
Sin duda muchos afiliados y militantes habrán saludado que las principales organizaciones de la clase trabajadora den un paso adelante en una situación cuya salida para el conjunto de la clase no es indiferente. Tienen razón. Es lo que habían reclamado los delegados y delegadas en los congresos de UGT y muchas instancias de CCOO.
(Publicado en la Carta Semanal 551)
El próximo viernes 20 de noviembre se celebra en el Centro «Abogados de Atocha» de Madrid un acto de constitución de una comisión internacional de defensa de los 300 procesados por defender el derecho de huelga en el estado español, acto que los militantes de la IV Internacional apoyamos.
Dedicamos esta Carta Semanal a comentar desde el punto de vista político qué significa esta situación.
(Publicado en la Carta Semanal 524)
Echando un vistazo a lo publicado en los distintos medios de prensa, tanto los considerados “progresistas” como los catalogados de “reaccionarios”, con respecto al 1 de Mayo, tropezamos una y otra vez con la misma cantilena: “los sindicatos deben cambiar para adaptarse a los tiempos”.
(publicado en la Carta Semanal 522)
Se cumplen 125 años de la primera celebración del Primero de Mayo. En 1889, el Congreso Obrero Internacional, fundador de la Internacional Obrera –conocida como II Internacional– celebrado en París decidió organizar en todos los países una jornada de movilización, con una reivindicación concreta: la jornada laboral de 8 horas.
Este primero de mayo, siguiendo esta tradición, nuestros sindicatos convocan a diversos actos y manifestaciones. A la clase trabajadora ciertamente no le faltan hoy motivos para movilizarse, y los militantes y amigos de la Cuarta Internacional en el Estado Español desfilarán en las distintas ciudades, junto con sus organizaciones.
(publicado en la Carta Semanal 513)
La convocatoria de las manifestaciones del pasado día 18 en defensa de las libertades y del derecho de huelga por su contenido marcaba un hito. Por primera vez desde la conquista de la libertad sindical en 1978 los sindicatos salían a la calle exigiendo libertades, derechos sindicales elementales, lo que ponía en entredicho no solo al Gobierno sino la evolución de un régimen con el que CCOO y UGT –más allá de reticencias– se han comprometido a fondo, más de lo que debieran, según algunos.
(publicado en la Carta Semanal 496)
El POSI defiende abiertamente y sin matices la independencia recíproca de los partidos y sindicatos obreros. En esta línea, creemos necesario hacer constar que esta Carta Semanal supone una toma de posición general sobre nuestra orientación política, respecto de una cuestión que ha despertado una importante debate dentro del movimiento obrero, y no pretendemos en ningún caso sustituir a las decisiones soberanas de las correspondientes instancias sindicales.
Constatemos en primer lugar un hecho: la filtración de los datos de la investigación llevada a cabo por la dirección de Bankia nombrada tras la incautación de la Caja (que ha exigido la aportación de 23.000 millones de euros por parte del Estado) trata de trasladar el centro de la discusión de esos 23.000 millones que han puesto los contribuyentes hacia los 15 millones de las tarjetas de directivos y consejeros, del rescate de la Banca a la corrupción de algunos directivos .
(publicado en la Carta Semanal 482)
El pasado 14 de julio, el Tribunal Constitucional (TC) anunciaba su aval al contrato “de apoyo a emprendedores”, creado en la reforma laboral de Rajoy para empresas de menos de 50 trabajadores, con un periodo de prueba de un año sin indemnización en el caso de no ser superado. Es decir, el despido libre sin indemnización alguna. Como quiera que, según datos del Instituto de Estudios Económicos (vinculado a la Patronal), el 99,1% del total de empresas españolas cuentan con plantillas inferiores a cincuenta empleados, se trata, en la práctica del aval del máximo tribunal del Régimen al despido libre para la inmensa mayoría de trabajadores y trabajadoras.